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Autor: ignacio

Visas de Inmigración: Todo lo que debes saber sobre la Visa de Trabajo H-1B

La Visa de Trabajo H-1B es un programa estadounidense diseñado para permitir que profesionales extranjeros altamente calificados y especializados inicien una carrera profesional en EE.UU. Te contamos los detalles.


Iniciar una carrera profesional en Estados Unidos ha sido, durante mucho tiempo, el sueño de muchos profesionales de todo el mundo con el objetivo de consolidar su carrera en unos de los países más importantes del mundo. 

La Visa H-1B se presenta como una vía clave para aquellos que buscan trabajar en EE.UU. Por eso, te contamos a fondo respecto a esta visa, para luego adentrarnos en el proceso de transición hacia la anhelada Green Card.

¿Qué es la Visa de Trabajo H-1B?

La Visa de Trabajo H-1B es un programa estadounidense diseñado para permitir que profesionales extranjeros altamente calificados y especializados trabajen temporalmente en los Estados Unidos. 

Este tipo de visas es particularmente valioso para empleadores estadounidenses que buscan habilidades específicas que no están disponibles con facilidad en el mercado laboral local.

Para ser elegible para la Visa H-1B, un individuo debe poseer al menos un título universitario o una experiencia laboral equivalente en el campo de especialización requerido. 

Además, la posición laboral debe ser clasificada como “especializada”, lo que significa que debe requerir conocimientos técnicos avanzados o educación especializada para desempeñar las funciones del trabajo.

Para que esto ocurra, un empleador estadounidense debe ofrecer al candidato un puesto de trabajo y estar dispuesto a patrocinar su solicitud de visa. 

Esto implica presentar una petición ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) y demostrar la necesidad legítima de contratar a un profesional extranjero para la posición en cuestión.

La Visa H-1B inicialmente se otorga por un período de hasta tres años, con la posibilidad de una extensión adicional de hasta tres años. Esto brinda al titular de la visa la oportunidad de trabajar en los Estados Unidos de manera continua durante un período significativo.

Proceso de Solicitud de la Visa H-1B:

1. Determinar la elegibilidad:

Antes de comenzar el proceso, tanto el empleador como el profesional extranjero deben asegurarse de que cumplen con los requisitos para la Visa H-1B. 

Esto incluye que el profesional tenga al menos un título universitario o su equivalente en experiencia laboral y que el empleador esté dispuesto a patrocinar la visa para una posición laboral especializada.

2. Presentar la solicitud de certificación LCA:

El empleador debe presentar una Solicitud de Certificación Laboral (LCA, por sus siglas en inglés) ante el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (DOL). 

La LCA certifica que el empleador cumplirá con los requisitos salariales y laborales, y que la contratación del profesional extranjero no afectará adversamente a los trabajadores estadounidenses en términos de condiciones de empleo.

Después de presentar la LCA, el DOL revisará la solicitud para asegurarse de que cumple con los estándares laborales. Una vez aprobada, el empleador recibirá un certificado que deberá incluir en la petición de visa H-1B.

3. Preparar la Petición I-129:

El siguiente paso es que el empleador complete y presente el formulario I-129, Petición para un Trabajador No Inmigrante, ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS). 

Este formulario incluirá detalles sobre el empleador, la posición laboral y la información del profesional extranjero. También se adjuntarán documentos de respaldo, como el certificado LCA y pruebas de la elegibilidad del profesional.

El empleador deberá pagar las tarifas asociadas con la presentación de la petición, que incluyen la tarifa base y tarifas adicionales según la situación específica.

4. Proceso de selección de la visa:

Dado que la demanda de visas H-1B suele superar la oferta, se lleva a cabo un proceso de selección mediante una lotería. 

Las solicitudes recibidas durante el período de presentación (generalmente en abril) son sometidas a un sorteo aleatorio para determinar cuáles serán procesadas. Aquellas seleccionadas continuarán con el proceso de revisión.

Plazas Especiales para Chile y Singapur: para estos países, hay un número específico de plazas reservadas. 

Esto refleja el interés y la relación laboral mutua entre estos países y Estados Unidos. Los solicitantes de estos países pueden beneficiarse de un proceso más simplificado, aunque la competencia aún es significativa.

5. Revisión y Aprobación del USCIS:

Una vez seleccionada, la petición I-129 será revisada por el USCIS. Si se considera que cumple con todos los requisitos y está correctamente respaldada, la petición será aprobada. 

En caso de cualquier problema o falta de documentación, el USCIS puede emitir una solicitud de evidencia (RFE) para obtener información adicional antes de tomar una decisión final.

6. Entrevista Consular (si es necesario):

En algunos casos, el profesional extranjero deberá asistir a una entrevista en el consulado estadounidense en su país de origen. Durante la entrevista, se evaluarán sus intenciones y elegibilidad para obtener la visa.

7. Obtención de la Visa H-1B:

Si la petición es aprobada, el profesional extranjero puede obtener la visa H-1B estampada en su pasaporte. 

A partir de ese momento, puede viajar a los Estados Unidos y comenzar a trabajar para el empleador que patrocinó su visa.

Tanto el empleador como el profesional extranjero deben cumplir con las obligaciones laborales estipuladas en la LCA durante el periodo de empleo. 

Esto incluye proporcionar al trabajador extranjero el salario especificado y cumplir con las condiciones de empleo establecidas en la solicitud.

8. Renovación y extensión de la visa

La Visa H-1B tiene una duración inicial de hasta tres años, con la posibilidad de una extensión por otros tres años. 

Si el profesional extranjero planea permanecer más tiempo en los Estados Unidos, se debe presentar una solicitud de extensión antes de que expire la visa.

Entonces, podemos afirmar con propiedad que la Visa de Trabajo H-1B es crucial tanto para empleadores estadounidenses que buscan talento especializado fuera del país, como también para profesionales de todo el mundo que quieren impulsar sus carreras en EE.UU.

Además, al atraer talento internacional, fomenta la diversidad y la innovación en las empresas estadounidenses, lo que impulsa el crecimiento económico y la competitividad global.

Por último, sectores como la tecnología, la ingeniería y la medicina también se ven beneficiados de la disponibilidad de trabajadores extranjeros especializados a través de la Visa H-1B.

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