Con Đường Từ Visa H-1B Đến Thẻ Xanh: Những điều cần biết
Giấc mơ định cư Mỹ đang gặp trở ngại bởi những thủ tục phức tạp khi chuyển đổi từ visa H-1B sang Thẻ Xanh? Đừng lo lắng! BAI Capital thấu hiểu những thách thức này và sẵn sàng đồng hành trên hành trình chinh phục Thẻ Xanh. Hãy để chúng tôi giải mã quy trình phức tạp, tìm ra giải pháp tối ưu và biến giấc mơ Mỹ thành hiện thực!
Chương trình H-1B cho phép các công ty và các nhà tuyển dụng tại Hoa Kỳ tuyển dụng tạm thời lao động nước ngoài vào các ngành nghề đòi hỏi ứng dụng lý thuyết và thực hành với khối lượng kiến thức chuyên môn cao và có bằng cử nhân trở lên trong chuyên ngành cụ thể hoặc tương đương.
Loại thị thực này ban đầu được cấp trong ba năm và có thể được gia hạn thêm ba năm nữa, với thời gian tối đa là sáu năm. Sau thời gian này, quốc gia chỉ cung cấp thời gian gia hạn mười ngày để người lao động hoàn tất việc trở về nước của họ.
Nhiều người quyết định tìm kiếm con đường để có được Thường trú nhân để kéo dài thời gian lưu trú và cơ hội làm việc vô thời hạn. Đạt được mục tiêu này có thể là một thách thức thực sự do có rất nhiều thủ tục cần thiết và thời gian cần thiết để hoàn thành.
Quy trình từ H-1B sang Thẻ Xanh là gì?
Mặc dù visa H-1B ban đầu không dành cho mục đích định cư, nhưng cũng cho phép người sở hữu thay đổi kế hoạch và xin Thường trú nhân (Thẻ Xanh) dựa trên công việc tại Mỹ nếu họ muốn.
Việc có được Thẻ Xanh Hoa Kỳ từ visa H-1B liên quan đến việc điều chỉnh tình trạng từ H-1B sang Thẻ Xanh dựa trên việc làm. Ngoài ra còn có các loại Thẻ Xanh khác, bao gồm:
- Thẻ Xanh định cư Mỹ theo diện gia đình (Family-Based Green Card)
- Chương trình Thị thực diện trúng thưởng (Diversity Visa Green Card)
- Thẻ Xanh định cư diện người có năng lực vượt trội (Extraordinary Ability Green Card
- Thẻ Xanh Miễn trừ vì Lợi ích Quốc gia (National Interest Waiver Green Card)
- Thẻ Xanh Tị Nạn Chính Trị (Political Asylum Green Card)
- Thẻ Xanh Dựa trên Nhận Con Nuôi (Adoption-Based Green Card)
- Thẻ Xanh Người Tị Nạn (Refugee Green Card)
Quá trình này thường rất phức tạp và đòi hỏi phải có kế hoạch tỉ mỉ, cũng như hiểu rõ các giai đoạn liên quan để thực hiện thành công.
Quy trình để nhận Thẻ Xanh từ Visa H-1B
Như đã phân tích, các chuyên gia nước ngoài có Visa H-1B có thể mong muốn đạt được Thẻ Xanh để có thể cư trú lâu dài tại Hoa Kỳ. Điều kiện đủ để nhận Thẻ Xanh thường phụ thuộc vào loại hình việc làm.
- Điều kiện đủ để nhận Thẻ Xanh thường dựa trên loại hình việc làm. Quy trình này có thể được bắt đầu bởi nhà tuyển dụng hoặc chính ứng viên, với các loại hình từ nhóm lao động ưu tiên cho đến các chuyên gia có kỹ năng đặc biệt.
Quy Trình PERM (Chứng nhận Lao động)
- Vào đầu thế kỷ 21, Hoa Kỳ đã giới thiệu Quy trình Chứng nhận Lao động để tạo điều kiện cho những người nộp đơn xin Thẻ Xanh dựa trên việc làm. Hệ thống PERM (Quản lý Xem xét Hồ sơ Điện tử) được liên kết với Bộ Lao động Hoa Kỳ. Đây là một hệ thống điện tử, giúp giảm thời gian xử lý hồ sơ và thủ tục giấy tờ.
- Hầu hết các diện xin Thẻ Xanh đều yêu cầu nộp đơn PERM, nhằm chứng minh rằng không có công dân Hoa Kỳ nào đủ điều kiện và sẵn sàng đảm nhận vị trí công việc đó.
- Đây là một quy trình phức tạp, bao gồm việc đăng quảng cáo tuyển dụng trong 60 ngày. Trong thời gian này, nếu có ứng viên Hoa Kỳ đủ điều kiện đáp ứng các yêu cầu của vị trí công việc, họ sẽ được ưu tiên tuyển dụng hơn so với chuyên gia nước ngoài. Luật này đảm bảo rằng việc thuê lao động nước ngoài không gây ảnh hưởng tiêu cực đến thị trường việc làm trong nước.
Nộp Đơn I-140
- Nếu chứng nhận lao động thành công, bước tiếp theo là nộp Đơn I-140 cho USCIS. Mẫu đơn này xác nhận người nộp đơn đủ điều kiện nhận Thẻ Xanh trong một loại hình công việc cụ thể.
Điều chỉnh tình trạng hoặc xử lý tại lãnh sự quán
- Sau khi Đơn I-140 được chấp thuận, người lao động nước ngoài có thể điều chỉnh tình trạng nếu họ đang ở Hoa Kỳ. Nếu họ đang ở ngoài nước, họ phải trải qua quá trình xử lý tại lãnh sự quán để nhận được Thẻ Xanh.
Các chi phí liên quan và chiến lược tài chính
- Việc tham gia vào quá trình xin visa H-1B và Thẻ Xanh liên quan đến các khoản chi phí. Ngoài các lệ phí của chính phủ, người nộp đơn cần cân nhắc đến chi phí pháp lý và các chi phí tiềm năng liên quan đến chứng nhận lao động. Các chiến lược tài chính, như đàm phán chi phí với nhà tuyển dụng và lập kế hoạch thuế, có thể giúp giảm thiểu tác động kinh tế.
Các lựa chọn thay thế và chiến lược dự phòng
- Mặc dù Visa H-1B là một lựa chọn phổ biến, nhưng vẫn có những con đường khác để làm việc tại Hoa Kỳ, chẳng hạn như Visa O-1 dành cho những cá nhân có năng lực xuất sắc hoặc Visa L-1 dành cho nhân viên được thuyên chuyển trong nội bộ công ty. Tuy nhiên, hầu hết các con đường này đều liên quan đến các quy trình dài, phức tạp và tốn kém, vì vậy việc lập kế hoạch cẩn thận và tư vấn chuyên nghiệp là điều cần thiết.
Chương trình Định cư Liên bang EB-5: Giải pháp tốt nhất cho việc trì hoãn Thẻ Xanh
Mặc dù việc chuyển đổi từ Visa H-1B sang Thẻ Xanh là mục tiêu phổ biến, nhưng con đường này dài và đầy rẫy trở ngại. Một số chuyên gia ưu tiên các giải pháp nhanh chóng và trực tiếp hơn, chẳng hạn như Chương trình EB-5.
Được Quốc hội Hoa Kỳ tạo ra nhằm kích thích nền kinh tế địa phương thông qua đầu tư nước ngoài, Chương trình EB-5 mang đến cho các nhà đầu tư trên toàn thế giới cơ hội di chuyển đến Hoa Kỳ với Thẻ Xanh. Khác với các chương trình khác, EB-5 cung cấp con đường trực tiếp đến Thẻ Xanh mà không cần các bước trung gian như chứng nhận lao động và kiến nghị từ các nhà tuyển dụng cụ thể.
Người sở hữu Visa H-1B có thể bỏ qua những trở ngại phổ biến trong quy trình truyền thống và đẩy nhanh con đường trở thành thường trú nhân. Chương trình này cho phép các nhà đầu tư nước ngoài nhận Thẻ Xanh bằng cách đầu tư vào các dự án thương mại tại Hoa Kỳ tạo ra việc làm.
Mặc dù yêu cầu khoản đầu tư lớn, con đường này mang đến lộ trình nhanh chóng và dễ dự đoán hơn để trở thành thường trú nhân, tránh được một số trở ngại liên quan đến việc chuyển đổi từ Visa H-1B.
Kết luận, đầu tư EB-5 là một giải pháp thay thế chiến lược, giúp đẩy nhanh nhiều phần của quy trình chậm trễ để đạt được Thường trú nhân từ Visa H-1B.
