Los beneficios de la Green Card que ofrece el Programa EB-5 para estudiantes con Visa F-1
Los estudiantes internacionales que se encuentran en EE.UU. con una Visa F-1 enfrentan constantemente el desafío de a extender su estancia, pero cada año se vuelve más complejo. La Residencia Permanente que ofrece el Programa EB-5 permite cumplir con este y otros beneficios.
Para los estudiantes extranjeros en Estados Unidos con Visa F-1, la posibilidad de quedarse permanentemente en el país se convierte en un objetivo crucial, sin embargo, cada año se torna más complejo debido al aumento de solicitudes de visas de trabajo que les permitan permanecer más tiempo y ejercer sus profesiones.
De hecho, para el año fiscal 2024, USCIS recibió 780,884 requerimientos, representando un aumento de más del 61% en relación al periodo anterior. De esos requerimientos, solo el 10% fueron aprobados por USCIS.
En ese aspecto, la Visa de Inversionista EB-5 ofrece una ruta eficaz para aquellos que desean establecerse como residentes permanentes en EE.UU. mediante una inversión significativa que contribuye a la economía del país.
Los expertos en inmigración, como la abogada senior Steffanie Lewis de The International Business Law Firm PC (IBLF), resaltan que el Programa EB-5 es una opción eficiente para estudiantes cuyo objetivo es obtener la Residencia Permanente, sobre todo con la aprobación de la Ley de Reforma e Integridad (RIA).
Antes de la aprobación de la Ley en 2022, las opciones de los estudiantes F-1 para trabajar y quedarse en el país después de sus estudios eran limitadas, restringidas a un periodo de capacitación práctica opcional (OPT) de 12 meses, o 24 meses para estudiantes de STEM.
Impacto de la Ley de Reforma e Integridad EB-5
La aprobación de la RIA en 2022 representó un cambio significativo, permitiendo a los estudiantes presentar solicitudes simultáneas que incluyen la petición I-526 para la visa EB-5, el formulario I-485 para ajuste de estatus, el I-131 para autorización de viaje y el I-765 para autorización de empleo.
Según Marko Issever, director ejecutivo de America EB5 Visa, LLC, esta ley ha cambiado las reglas del juego, permitiendo que los estudiantes trabajen y viajen mientras esperan la aprobación de su solicitud de residencia permanente.
Flexibilidad y ventajas de la presentación simultánea
Rohit Kapuria, socio y vicepresidente de la práctica global de inmigración e inversión extranjera en Saul Ewing Arnstein & Lehr, LLP, destaca la importancia de obtener autorizaciones temporales de trabajo y viaje. Esta flexibilidad permite a los estudiantes asegurar empleos inmediatamente después de graduarse, lo que es crucial en un mercado laboral competitivo.
Issever también subraya que, al presentar solicitudes de EB-5 y permisos de trabajo y viaje simultáneamente, los estudiantes F-1 no necesitan patrocinio de un empleador y pueden trabajar en cualquier parte de los EE. UU., incluso por cuenta propia. Además, las adjudicaciones para proyectos rurales se procesan más rápidamente, beneficiando especialmente a estudiantes de países con mayores tiempos de espera como China e India.
Comparación con otras visas basadas en el empleo
El programa EB-5 se ha convertido en una opción preferida frente a otras visas basadas en el empleo, como las EB-1, EB-2 y EB-3, que requieren cualificaciones educativas específicas. Kapuria menciona que la demanda de EB-5 ha aumentado particularmente entre estudiantes de China e India debido a estas ventajas comparativas.
La visa EB-5 se ha convertido en una opción destacada frente a otras visas basadas en el empleo debido a varias razones. A continuación, exploramos las diferencias clave entre la visa EB-5 y otras categorías comunes de visas de empleo, como las visas EB-1, EB-2 y EB-3.
Visas EB-1, EB-2 y EB-3: Requisitos y limitaciones
Las visas EB-1, EB-2 y EB-3 son populares entre los profesionales extranjeros que buscan trabajar en los Estados Unidos, pero cada una de estas categorías tiene requisitos específicos y, a menudo, restrictivos:
Visa EB-1: Destinada a individuos con habilidades extraordinarias en ciencias, artes, educación, negocios o atletismo, profesores e investigadores sobresalientes, y ciertos ejecutivos y gerentes multinacionales. Los solicitantes deben demostrar logros sustanciales y reconocimiento en su campo, lo cual puede ser un proceso riguroso y competitivo.
Visa EB-2: Reservada para profesionales con títulos avanzados o personas con habilidades excepcionales en ciencias, artes o negocios. Los solicitantes deben cumplir con estrictos requisitos educativos y laborales, y a menudo necesitan una oferta de empleo y una certificación laboral (PERM), lo que implica un proceso prolongado y burocrático.
Visa EB-3: Disponible para trabajadores calificados, profesionales y otros trabajadores. Aunque los requisitos de esta categoría son menos estrictos que los de EB-1 y EB-2, los solicitantes aún deben tener una oferta de empleo y obtener la certificación laboral (PERM), lo que puede ser un desafío significativo.
Ventajas de la Visa EB-5
En contraste, la visa EB-5 ofrece varias ventajas que la hacen una opción atractiva para los estudiantes F-1:
Sin requisitos de calificación educativa o experiencia laboral: A diferencia de las visas EB-1, EB-2 y EB-3, la visa EB-5 no requiere que los solicitantes tengan un nivel educativo específico o experiencia laboral previa. La principal condición es realizar una inversión mínima en un proyecto calificado que cree al menos 10 empleos a tiempo completo para trabajadores estadounidenses.
Presentación simultánea y flexibilidad: Con la aprobación de la RIA, los estudiantes F-1 pueden presentar simultáneamente sus solicitudes de visa EB-5, ajuste de estatus, autorización de empleo y autorización de viaje. Esto les permite trabajar y viajar mientras esperan la aprobación de su residencia permanente, una ventaja significativa sobre las otras categorías de visas de empleo que suelen tener tiempos de espera más largos y menos flexibilidad.
Sin necesidad de patrocinio de un empleador: La visa EB-5 elimina la necesidad de contar con una oferta de empleo o el patrocinio de un empleador, lo que es un gran beneficio para los estudiantes que pueden enfrentar dificultades para encontrar un empleador dispuesto a patrocinar su visa.
Oportunidades para emprendedores: Los titulares de la visa EB-5 pueden trabajar por cuenta propia y establecer sus propios negocios en los Estados Unidos, una opción que no está disponible con muchas otras visas basadas en el empleo. Esto abre un abanico de oportunidades para aquellos con espíritu emprendedor.
Consideraciones especiales para estudiantes de China e India
Para los estudiantes de China e India, la visa EB-5 se ha vuelto particularmente atractiva debido a los retrasos y cuotas en las otras categorías de visas.
Las visas EB-1, EB-2 y EB-3 a menudo tienen largos tiempos de espera debido a la alta demanda en estos países, lo que hace que la opción EB-5, con su proceso de adjudicación más rápido para proyectos rurales, sea una alternativa preferida.
Kapuria explica que la mayoría de los estudiantes que solicitan la visa EB-5 son universitarios que están a punto de graduarse. Este proceso a menudo se financia mediante el apoyo financiero de sus familias.
La documentación para acreditar la fuente legal de financiación suele ser proporcionada por los padres, quienes optan frecuentemente por la vía del Centro Regional para facilitar el proceso.
Oportunidades futuras para Estudiantes F-1
La Visa EB-5 no solo abre las puertas a la residencia permanente, sino que también brinda a los estudiantes la posibilidad de desarrollarse profesionalmente en los Estados Unidos.
Con la capacidad de trabajar sin necesidad de patrocinio de un empleador, los estudiantes pueden explorar diversas oportunidades laborales y emprender sus propios proyectos. Esta libertad para elegir y cambiar de empleo sin restricciones adicionales les permite adaptarse mejor al dinámico mercado laboral estadounidense.
La Visa EB-5 ofrece una vía prometedora para los estudiantes F-1 que desean establecerse permanentemente en los Estados Unidos.
Con la posibilidad de trabajar y viajar mientras se procesa su solicitud de residencia, este programa proporciona una ventaja competitiva en el mercado laboral. Sin embargo, es crucial abordar el proceso con cautela y con el apoyo de profesionales experimentados para maximizar las oportunidades y minimizar los riesgos.
